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Invitation du club Toastmasters 75 – 30 ans et au-delà !

Où étiez-vous en 1994?

Certainement pas sur Google (né en 1998), ni sur Facebook (né en 2004), peut-être même pas né du tout? Pourtant, cette année-là, un groupe de pionniers a créé le club Toastmasters 75.

Pour célébrer cet évènement, nous avons le plaisir de vous inviter à découvrir le club Toastmasters 75 , l’un des clubs de prise de parole en public les plus dynamiques et conviviaux de Paris, en participant à son 30e anniversaire !

Depuis 30 ans, le club Toastmasters 75 a accompagné des centaines de personnes dans leur parcours personnel et professionnel dans l’atmosphère amicale et paisible du Forum 104 à Montparnasse. Il leur a permis de:

  • Apprendre les techniques de prise de parole spécifiques à l’anglais en améliorant leur prononciation, leur vocabulaire et leur aisance à l’oral.
  • Élargir leurs opportunités professionnelles et personnelles en enseignant à communiquer avec des personnes du monde entier.
  • Élargir leur réseau avec des professionnels, des entrepreneurs et des leaders d’opinion venant de divers secteurs.
  • Devenir champion d’éloquence en participant à des concours de discours et d’évaluation au niveau international.

Pour marquer cet événement, nous vous invitons à une soirée exceptionnelle le jeudi 21 mars à 19h30, au Forum 104.

Au programme de cette soirée :

  • Témoignages d’anciens membres et membres actuels
  • Discours humoristiques et inspirants
  • Un buffet et un gâteau d’anniversaire
  • Une tombola avec des prix à gagner
  • Une ambiance festive et chaleureuse

Alors RÉSERVEZ LA DATE !

Pour vous inscrire à cet événement inoubliable, suivez le lien.

ATTENTION: le nombre de places étant malheureusement limité, nous traiterons les demandes sur la base du premier arrivé, premier servi.

Pour une soirée, laissez Google et Facebook à la maison et venez célébrer avec nous les 30 ans du club Toastmasters 75 !

Le comité d’organisation Toastmasters 75

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Invitation from the Toastmasters 75 club – 30 and Beyond!

Where were you in 1994?

Certainly not on Google (born in 1998) or Facebook (born in 2004). Maybe not even born at all? Yet, that year, a group of pioneers created Toastmasters 75.

To celebrate this event, we are pleased to invite you to discover the  Toastmasters 75 club, one of the most dynamic and friendly public speaking clubs in Paris by participating in its 30th anniversary !

For 30 years, Toastmasters 75 club has accompanied hundreds of people in their personal and professional journey in the friendly and quiet atmosphere of Forum 104 in Montparnasse. It allowed them to:

  • Learn speaking techniques specific to English by improving their pronunciation, vocabulary and speaking fluency
  • Expand their professional and personal opportunities by teaching them how to communicate with people around the world
  • Expand their network with professionals, entrepreneurs and thought leaders from various sectors
  • Become a champion of eloquence by participating in international spech and evaluation competitions

To mark this event, we invite you to an exceptional evening on Thursday March 21  at 7:30 pm, in the Forum 104.

The program of this evening:

  • Testimonials from former and current members
  • Humorous and inspiring speeches
  • A buffet and a birthday cake
  • A raffle with prizes to win
  • A festive and warm atmosphere

So SAVE THE DATE!

To register for this unforgettable event, follow the link.

WARNING: The number of places being unfortunately limited, we will process requests on a first-come, first-served basis

So, drop Google, drop Facebook, and come to celebrate with us the 30 years of Toastmasters 75 club!

The organizing committee Toastmasters 75

 

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Techniques pour se souvenir de son discours

Découvrez les aides à la mémoire qui vous conviennent le mieux (Par Caren S. Neile, Ph.D.)

Je n’oublierai jamais la première fois que j’ai accepté un poste de conférencier. Je m’étais préparé avec un plan pour me rappeler les idées principales de mon discours de 45 minutes. Puis, juste avant que je n’entre en scène, mes hôtes m’ont dit qu’ils ne trouvaient pas le pupitre où j’avais prévu de placer mes notes.

C’était l’un de ces moments dont rêve un orateur. Et qui se réveille en hurlant!

Soyons clairs: il n’y a aucune honte à utiliser des notes pour un discours. Les journalistes et les hommes politiques que vous voyez aux informations lisent généralement leur texte à partir d’un téléprompteur. Mais ne serait-il pas agréable de pouvoir se déplacer un peu sur la scène, d’établir un bon contact visuel et de ne pas avoir à s’inquiéter de perdre ses notes, sa place ou son pupitre ?

Le savoir à froid

Pour Sabina Nawaz, conférencière et coach en art oratoire, la meilleure façon d’éviter que mon cauchemar ne se reproduise n’est pas seulement la mémorisation, mais « la mémorisation sous stéroïdes ».

« J’ai découvert une approche de la prise de parole en public qui fonctionne le mieux », écrit-elle dans la Harvard Business Review. Il s’agit de connaître son « script » à froid. Cela signifie non seulement des répétitions intenses, mais aussi le bon type de répétitions.

Selon Mme Nawaz, « la plupart des gens commencent par le début à chaque fois qu’ils s’entraînent, ce qui donne un texte mémorisé de façon inégale ; l’introduction est solide, mais la conclusion est bancale ».

C’est ce qui arrivait à John Gentithes, président du club West Boca Toastmasters en Floride.

« Je commençais souvent très fort et finissais faible », dit-il, « parce que je m’entraînais depuis le début et que chaque fois que je faisais une erreur [à l’entraînement], je recommençais. Je m’entraînais donc très bien au début, mais pas autant à la fin.

Au lieu d’apprendre votre scénario dans l’ordre, conseille Nawaz, commencez à répéter à chaque fois une section au hasard et partez de là. Ensuite, cousez l’ensemble avec de bons enchaînements.

Connaître un script ou une présentation à froid, dit-elle, signifie également prendre le temps de rédiger les mots et la séquence de ce que vous avez l’intention de dire, puis de les répéter encore et encore.

De cette façon, vous serez moins nerveux et pourrez passer d’un point à l’autre sans effort. Vous êtes libre d’être pleinement présent et donc plus réceptif à votre auditoire.

Mémorisation vs. Prise de parole improvisée

Les discours improvisés ne sont pas des sujets de table. Ça veut dire préparer ce que vous allez dire longtemps à l’avance, alors que la façon exacte dont tu le dis peut être différente à chaque fois vous parlez. Cela peut être plus confortable pour les enceintes que la mémorisation car elle nécessite la maîtrise de la matière, pas du libellé exact.

Elle permet également d’adapter subtilement un discours à chaque public et à chaque situation. Il peut donc être plus facile de faire une présentation efficace, quel que soit le public ou la situation.

En tant que nouvel orateur il y a 20 ans, Gentithes mémorisait systématiquement ses discours. Il a remarqué qu’ils semblaient un peu figés, et que ses gestes et son contact visuel en souffraient. Mais il se sentait contraint par les notes et n’était pas encore prêt à réfléchir de manière autonome.

« Dans le cadre de votre préparation, réfléchissez à la manière de gérer un trou de mémoire. Préparez deux ou trois phrases que vous pourrez utiliser. »

                  -Sabina Nawaz-

Plus d’une fois, cependant, Gentithes s’est rendu compte que lorsqu’il était sur scène, des distractions telles que la sonnerie d’un téléphone portable ou le bruit d’un éternuement le perturbaient et lui faisaient perdre le fil de son scénario mémorisé. Puis, peu après le début de sa carrière chez Toastmasters, alors qu’il prenait la parole lors d’un concours de discours de la région, il a entendu une forte explosion au loin.

« J’ai peut-être été déstabilisé pendant 20 secondes« , dit-il, « mais j’ai eu l’impression que cela durait 30 minutes. Je n’ai jamais retrouvé mes repères« .

Depuis, Gentithes, comme Nawaz, organise ses discours en petites unités plus faciles à mémoriser et qu’il peut répéter petit à petit. Ainsi, s’il est déstabilisé, il peut plus facilement retrouver son chemin.

Il ne mémorise que rarement, voire jamais. Relier ces unités extemporanément plutôt que par cœur l’aide non seulement à se souvenir, mais aussi à maîtriser plus facilement le mouvement. Et le mouvement, selon M. Nawaz, permet de mémoriser davantage de mots.

« Si vous devez faire votre discours debout, ne vous asseyez pas pour répéter », prévient-elle. « Je marque souvent une mini-scène et je la traverse comme je le ferais pendant le discours. Associer une partie du discours à un endroit de la scène est une aide à la mémorisation ».

Non à la mémorisation

Faye Andrusiak, DTM, est vice-présidente des relations publiques et secrétaire du club Treasure Chest à Yorkton, Saskatchewan, Canada. Après avoir été Toastmaster pendant près de 30 ans, elle mémorise rarement ses discours.

« Je suis une oratrice nerveuse« , dit-elle, « et si j’oublie mon discours, je ne peux pas me remettre sur la bonne voie. Au fil des ans, j’ai découvert que le simple fait d’apprendre mon discours était plus efficace. Je suis beaucoup plus confiante au pupitre« .

Lorsque Mme Andrusiak prend des notes, elle ne note que les phrases clés ou les informations statistiques. « Cependant, les notes peuvent aussi être un obstacle« , dit-elle. Les diapositives PowerPoint lui sont utiles. Lorsque l’équipement est en bon état de fonctionnement et que les participants savent l’utiliser, PowerPoint peut être un atout pour les orateurs, bien qu’il puisse également perturber le contact visuel et les mouvements.

En général, si vous utilisez PowerPoint, essayez d’utiliser le moins de mots possible par diapositive. Et n’oubliez pas que PowerPoint ne remplace pas la connaissance de votre discours ; il s’agit d’un complément visuel.

Voici d’autres outils de mémorisation pour les discours :

Moyens mnémotechniques: Trouvez une technique d’apprentissage pour améliorer votre mémoire. C’est ainsi que je me suis rapidement sauvé dans la débâcle du discours mentionné au début. Dans les quelques minutes dont je disposais pour apprendre mes notes, j’ai utilisé l’alphabétisation et les acronymes (les étudiants en musique se souviendront de « Every Good Boy Deserves Fudge » pour les notes de la gamme) pour mettre en évidence les points les plus importants.

Raconter une histoire: Raconter une histoire vous aide (ainsi que votre public) à mieux mémoriser votre contenu. Il existe depuis longtemps un lien étroit entre la narration et la mémoire, et ce pour de nombreuses raisons, dont la simple physiologie du cerveau. En outre, les histoires se déroulent en pente descendante. En d’autres termes, il est relativement facile de se souvenir de leur enchaînement parce qu’elles sont, dans l’ensemble, logiques. Vous ne pouvez pas sortir d’un magasin avec un article avant de l’avoir payé. Et si vous le faites, c’est mémorable !

Ne pas trop s’appesantir: La chose la plus importante à propos des discours mémorables est peut-être le fait que, dans l’ensemble, votre auditoire ne sait pas ce que vous allez dire. Si vous commencez par dire que vous avez trois points à faire, et que vous en oubliez un, vous pourrez peut-être en trouver un autre. Mais plus vous êtes précis dans votre introduction, plus vous êtes lié à ce que vous avez prévu de dire. Et cela peut se retourner contre vous si vous êtes nerveux et si vous avez des oublis.

Quand tout échoue

Même les plans les mieux conçus par des orateurs bien préparés peuvent échouer. C’est pourquoi M. Nawaz recommande d’avoir un plan de secours en cas d’oubli.

« Dans le cadre de votre préparation, prévoyez une stratégie pour faire face à un trou de mémoire« , recommande-t-elle. « Élaborez deux ou trois phrases que vous pouvez utiliser. Le fait de savoir que je dispose de ces phrases me rend moins nerveuse à l’idée d’oublier ».

Voici quelques exemples de phrases : « Laissez-moi me référer à mes notes » ou « J’ai du mal à me souvenir de mon prochain point. Permettez-moi de prendre un moment de recul ». Ou encore, prenez simplement une gorgée d’eau. Votre public appréciera votre moment de vulnérabilité.

Il y a aussi les fois où vous vous souvenez de quelque chose que vous auriez dû dire plus tôt. C’est l’occasion de rattraper votre trou de mémoire. La phrase « Ce que je ne vous ai pas dit, c’est… » m’a sauvé plus d’une fois.

Je n’ai cependant pas utilisé cette phrase lorsque le pupitre a disparu. Je n’en avais pas besoin. En effet, le public n’a jamais su que quelque chose n’allait pas.

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Évaluer un discours, mode d’emploi 

Toastmasters : évaluation de discoursPour aider les jeunes membres Toastmasters à être plus à l’aise avec l’évaluation de discours, cet article va tenter de démythifier cet exercice. En trois points :

  • Pourquoi évalue-t-on des discours chez Toastmasters ?
  • Comment se déroule une évaluation ?
  • Les éléments sur lesquels vous devez porter votre attention lors d’un discours.

Pourquoi évalue-t-on des discours ?

L’évaluation constitue l’exercice d’apprentissage le plus important de la méthode. Il permet de développer son attention et de s’entraîner à exprimer un point de vue devant un auditoire. C’est un exercice qui nous entraîne à être positif, constructif tout en faisant progresser les autres.  

Mais faire progresser les autres, comment cela se traduit-il ?   

  • Vous allez lui proposer des axes d’amélioration à l’orateur ; 
  • Vous augmentez la confiance de l’orateur, en évoquant ses points forts. Parler de confiance de soi n’est pas exagéré. Les commentaires positifs contribuent à la construction d’un cercle vertueux : ils encouragent l’épanouissement personnel, l’épanouissement personnel entretient la confiance en soi, une meilleure confiance en soi alimente l’épanouissement personnel. 

Un dernier point. Lorsque vous évaluez, vous exprimez vos impressions personnelles par rapport aux efforts livrés par l’orateur, à ses points forts, ses points à améliorer. Il y a une part subjective dans une évaluation, et c’est tout à fait normal.  Vous exprimez un point de vue. Vous n’avez donc pas de complexe à avoir si votre opinion diffère de celle d’un autre membre, expérimenté ou pas. 

Passons au déroulement de l’évaluation 

Une évaluation ne s’improvise pas, elle se prépare. Elle se prépare même en plusieurs étapes. 

Avant la réunion, vous contactez l’orateur :

  • Pour lui demander la fiche d’évaluation de son projet. Vous aurez ainsi accès aux objectifs du discours 
  • Pour lui demander sur quels points d’amélioration il souhaite que vous portiez votre attention 

Durant le discours,

  • Écoutez et observez attentivement, avec intérêt, quel que soit le sujet abordé. Ne laissez pas votre esprit vagabonder 
  • Il est conseillé évidemment de prendre des notes. Vous pouvez très bien prendre une feuille de papier et la diviser en deux colonnes. La première, consacrée aux points forts, la seconde aux axes d’amélioration.  

Vient ensuite l’évaluation

L’évaluation est un mini-discours. Elle doit être structurée : introduction, corps, conclusion. 

Dans l’introduction, commencez par une « phrase choc », dans laquelle vous dites tout le bien que vous pensez du discours. Puis vous rappelez les objectifs du discours.

Dans le corps de l’évaluation, vous vous appuyez sur vos notes. Mais attention, vous n’aurez pas le temps de tout dire. Concentrez-vous sur 2/3 points forts, et 1 ou 2 pistes d’amélioration. Concentrez-vous sur l’essentiel.  

En termes de plan, vous pouvez partir sur du classique : points forts, points à améliorer. Ou utiliser la méthode dite sandwich :  

  • Vous livrez une couche de points positifs 
  • Puis une suggestion d’amélioration 
  • Puis de nouveau un point positif 

En tout état de cause, quelle que soit la méthode, il y a une règle d’or : soyez sincère. Une chose vous a plu ? Dites-le à l’orateur. Une chose vous a déplu ? Dites-le lui également. Donnez-en les raisonsLa brosse à reluire n’est positive ni pour l’orateur, ni pour l’évaluateur.  

Lors de l’évaluation, il y a un principe : l’ORATEUR NE RÉPOND PAS A L’ÉVALUATEUR. Deux raisons à cela :

  • Pour ne pas alourdir la réunion
  • L’orateur se concentre sur ce que dit l’évaluateur. 

Quant à la conclusion de l’évaluation, vous devez donner envie à l’orateur de continuer. Les derniers mots serviront à l’encourager, à le galvaniser, à lui donner confiance. Et donc à l’inciter à se lancer dans un prochain discours. 

À l’issue de la réunion

Vous remettez la fiche d’évaluation à l’orateur et lui demandez s’il souhaite en discuter avec vous. Assurez-vous qu’il a bien compris vos propos.  

Les critères d’évaluation 

Vous évaluez un discours selon plusieurs critères :  

  • La préparation, c’est-à-dire tout le travail de recherche, d’organisation  
  • La valeur du discours. Est-il original, intéressant, pertinent ?  
  • Les objectifs du projet. L’orateur a-t-il répondu aux objectifs demandés ? 
  • L’introductionCapte-t-elle l’attentionPrésente-t-elle le sujet ? 
  • Le corps du discours. L’enchaînement des idées était-il logique ? Les arguments étaient-ils appuyés par des exemples ? Les transitions étaient-elles naturelles, faciles à suivre ? 
  • La conclusion. Est-elle efficace ?
  • La voix. Vous devrez être attentif au volume, à la variété, la prononciation, le débit…  
  • Le langage. Est-il adapté au sujet et à l’auditoire ? 
  • La tenue vestimentaire – hé oui, cela compte. Est-elle adaptée à l’occasion et à l’auditoire ?  
  • Le style. L’orateur est-il sûr de lui, assuré, sincère, enthousiaste ?
  • Les mouvements du corps. La gestuelle est-elle précise ? Est-elle adaptée ? 

Avant de conclure, il y a un point que je voudrais évoquer : le poids des mots. Les mots ont un sens. Vous devrez faire preuve d’empathie, de tact, d’humilité. Et donc employer des mots avec minutie. Voici quelques conseils :  

  • Personnaliser votre évaluation. Vous ne parlez pas au nom du club et de ses membres, mais en votre propre nom. Les membres peuvent très bien avoir une opinion différente de la vôtre. Dit autrement, n’employez pas le « nous » ou des formules neutres ou impersonnelles du type l’auditoire, les membres ou il faut. Au contraire, abusez du je…  Soyez « égocentrique » ;
  • Dans le même ordre d’idées, employez des mots qui expriment vos impressions personnelles : je te suggère, j’ai senti que, il m’a semblé que… ;
  • Assumer vos remarques. Vous avez un point de vue, ne le dévalorisez pas ;
  • Ne répétez pas les mêmes remarques durant l’évaluation. Cela pourrait être mal interprété par l’orateur. Vous dites une fois une remarque, cela suffit ;
  • Évitez les formulations catégoriques du type un bon leader ne fait jamais ou tu n’aurais pas dû dire ;
  • Évitez également les banalités, concentrez-vous sur l’aide que vous apportez à l’orateur.  
  • Durant toute l’évaluation, un point important. Gardez le sourire 🙂